1月28日上午，洛陽開元礦業集團有限公司在集團二樓會議室召開2023年盧氏中科礦山工作會議。洛陽開元集團董事長許明月，副總經理張海濤、楊春生，盧氏中科高層領導及集團公司中層干部參加了會議。

會上，洛陽開元集團辦公室主任張愛利，宣讀了集團公司文件：聘任張奇為盧氏中科公司常務副總經理，協助張海濤負責礦山的***工作；任命副總經理叢萬通，負責后勤外聯工作；任命副總經理喬紅偉，負責礦山安全生產工作；任命副總經理***，負責選礦廠工作。

集團公司董事長許明月發表重要講話，2023年是盧氏中科重要戰略的一年，也是充滿機遇的一年，盧氏中科要加強內部管理，細化各種規章制度，強化礦山安全管理，加強礦山生產技術管理，保證各項工作有制度、有計劃、有安排、有落實，夯實基礎管理，真抓實干，確保各項工作穩步推進。

副總經理張海濤回顧總結了盧氏中科2022年的工作完成情況，在肯定成績的同時，也深刻認識了工作中的不足，在今后工作中，嚴格按照董事長提出的要求，***完成各項工作任務。

會上，盧氏中科地質工程師郭建中匯報了地質探礦取得的可喜成績，并且提出了合理化的建議，2023年把地質探礦重點放在后瑤峪和柳關礦區，力爭在探礦方面實現重大突破。盧氏中科副總經理喬紅偉回顧總結了安全生產管理工作取得的成績，并對2023年安全工作提出更高的要求，層層簽訂安全目標責任書，徹底把隱患消滅在萌芽狀態。盧氏中科副總經理***表示，接下來將王家河選礦廠技改，設備維護維修，廠房、員工宿舍、辦公設施修繕改造等基礎建設及配套設施將有序同步開展，力爭100天完成選礦廠技改及設備維護維修工作。

許董強調，2023年盧氏中科礦山生產要***啟動，要周密制定目標任務，并將任務分解到生產單位，目標到人，責任到人，在礦山***推行績效考核機制，實行工效掛鉤，用激勵機制管理人才，留住人才，為***完成2023年奮斗目標而努力奮斗。