隨著新興集團酒店的陸續(xù)開業(yè)，酒店行業(yè)的服務人才便顯得格外缺失，完善的專業(yè)化服務難以提供給賓客，同時酒店行業(yè)也缺失一流的高級管理人才。在這種情況下，專業(yè)的酒店技能培訓學習便不可缺少。作為酒店行業(yè)的我更是感同身受。

因此，在11月份迪尼斯酒店開元店針對新入職員工進行了酒店標準化培訓。此次培訓主要圍繞個人職業(yè)規(guī)劃、四知四會等基礎知識，以及培養(yǎng)前廳部必備的能力，如酒店運營、為目標努力、判斷和解決問題、影響與感染力等多種能力來提升個人職業(yè)規(guī)劃感。

培訓內(nèi)容具體包括儀容儀表、禮貌禮節(jié)、宗教知識、電話禮儀、案例分析以及英語知識和《每位員工都是最好的營銷員》的分享學習。通過這些培訓可以協(xié)助我們更高效地呈現(xiàn)出我們的專業(yè)性服務，在此幾天內(nèi)我們還為新員工還講解了賓客的含義、酒店個性化服務；分享了一些心理學知識，以便我們更加了解賓客內(nèi)心動態(tài)以及需求，同時讓我們有更良好的心態(tài)服務每一位賓客。

培養(yǎng)具有現(xiàn)代職業(yè)酒店人素質(zhì)和能力的同事，不僅是提升迪尼斯酒店開元店的綜合服務水平，也為其個人增加了榮譽感和歸屬感，體現(xiàn)了酒店工作的價值所在。

我們自律、自強、努力，正如經(jīng)得起時間考驗的迪尼斯酒店，風生水起的背后，是堅持到底的匠心，是迪尼斯人共同努力的結(jié)果。我一直堅信沒有完美的個人，只有完美的團隊。團隊中每個人都有自己獨特的個性和特點，就像手指和拳頭：五根手指各施其職，但合起來便是一股強大的力量。

作為迪尼斯酒店的一員，自己本身要不斷學習，不斷提升，管理好自己，才能更好地服務于酒店未來發(fā)展。無論存在多少困難、缺點和問題，我們在今后的培訓工作中一定注意克服和解決，以加強文化知識、專業(yè)知識、職業(yè)道德及英語口語的培訓，有效樹立“賓客至上，理讓客人”的服務理念。迪尼斯酒店將以“服務永無止境”為服務宗旨，“想賓客所想、急賓客所需”為服務理念，團結(jié)協(xié)作、開拓進取，以“塑一流形象，建一流酒店”為奮斗目標，兌現(xiàn)星級酒店標準的承諾，為酒店事業(yè)添磚加瓦、創(chuàng)造輝煌，奉獻酒店全體員工的綿薄之力。

2020年承載著迪尼斯職業(yè)酒店人的夢想，帶著信息時代所特有的速度向我們飛奔而來。在即將到來的新的一年里，我希望酒店工作可以在現(xiàn)有基礎上得到更大提升。在新的一年里我們會提升內(nèi)涵、積蓄內(nèi)力、擴充內(nèi)存，把酒店建設成為真正意義上的和諧團隊、優(yōu)秀團隊、專業(yè)團隊，也使自己成為一個具有專業(yè)素養(yǎng)的酒店職業(yè)經(jīng)理人！我相信未來每一位從事迪尼斯酒店開元店的職業(yè)經(jīng)理人會站在洛陽市酒店事業(yè)的頂峰，而迪尼斯酒店也會發(fā)展得越來越好！